SumTotal Talent
360 Degree Feedback

Améliorez la visibilité sur les performances des salariés

SumTotal 360 Degree Feedback permet aux cadres d’appréhender clairement les aptitudes, les compétences et les lacunes de leurs collaborateurs et de prévoir ainsi les formations pertinentes.

Demander une Démo
  • Impliquer les salariés et accentuer les efforts de formation

    en multipliant les sources de retours (responsables hiérarchiques et collègues).

  • Encouragez les retours provenant d’évaluateurs externes

    grâce aux commentaires communiqués de façon anonyme sur les compétences et les comportements.

  • Incitez vos collaborateurs à progresser

    en agrégeant les commentaires actuels concernant les compétences et en suivant d’une année sur l’autre les indicateurs de progrès qui aideront les cadres et leurs collaborateurs à mesurer l’amélioration de leurs performances au travail.

Mettez facilement en place le processus 360 Degree Feedback

Automatisez vos processus de performance afin de satisfaire les besoins de votre entreprise, de réduire vos coûts et de faire gagner du temps à votre organisation, grâce à des outils flexibles qui :

  • permettent de réduire vos tâches administratives

    en éliminant les processus manuels grâce, par exemple, à l’automatisation de la désignation des évaluateurs et au processus d’évaluation multi-source axé sur les compétences.

  • assurent la cohérence, la répétabilité et l’évolutivité des processus

    au sein de toute l’organisation.

  • créent rapidement des formulaires de retours et des rapports, et recueillent les données

    accessibles et cohérentes.

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