SumTotal Talent
Recrutement

Identifiez rapidement les bons candidats

Consacrez moins de temps à la recherche et à l’évaluation et attendez moins longtemps avant d’accueillir les meilleurs talents dans votre entreprise.

Demander une Démo
  • Rationalisez le processus d’acquisition des talents

    De l’évaluation des besoins de compétences à l’intégration, en passant par la création d’une demande de recrutement, la recherche et la sélection de candidats.

  • Construisez votre image de marque en tant qu’employeur

    pour attirer les meilleurs talents et faites en sorte que votre organisation apparaisse comme un employeur de premier choix. Notre intégration avec iCIMS vous permet de créer des offres d’emploi siglées, d’analyser les profils sociaux et les CV, et de gérer les candidatures passives.

  • Simplifiez et consolidez toutes les composantes du processus d’embauche

    grâce aux fonctionnalités facilitant la présélection et les interviews des candidats, le classement des meilleurs ainsi que l’émission des lettres d’offre, permettant ainsi d’examiner un grand nombre de candidatures sans recourir à des traitements manuels fastidieux.

Simplifiez le processus de recrutement

SumTotal Recruiting vous aide à réduire les goulets d’étranglement affectant la productivité et optimise l’efficacité et l’efficience des processus de recrutement et d’intégration.

  • Améliorez la cohérence, l’efficacité et la transparence

    des processus de recrutement et d’embauche.

  • Configurez des flux de travail

    à même de répondre aux besoins spécifiques de votre organisation et d’assurer que les principales activités de recrutement sont conformes à vos exigences économiques.

  • Renseignez de façon transparente le profil du collaborateur

    à partir des données recueillies lors de la phase d’embauche et d’intégration.

Impliquez les nouvelles recrues avant leur premier jour d’embauche

SumTotal Recruiting permet d’impliquer les nouvelles recrues et de raccourcir le délai d’opérationnalité grâce à des fonctionnalités d’intégration essentielles, permettant ainsi d’assurer sans heurt la transition du statut de recrue à celui d’employé.

  • Immergez les nouvelles recrues dans la politique et la culture de l’entreprise

    avant leur premier jour d’embauche.

  • Sensibilisez les nouvelles recrues aux principales activités de SumTotal Learn

    directement à partir du portail d’intégration.

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